百度 我更加勤奋地研习碑帖，每日临池不辍，致使书写进步很大，我追求书法境界更高了。

　　光明网医疗人物纪实《对话书记》（《院长对话》）栏目介绍

　　“十四五”规划建议明确，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持预防为主的方针，深入实施健康中国行动，完善国民健康促进政策，织牢国家公共卫生防护网，为人民提供全方位全周期健康服务。为贯彻落实“健康中国战略”，光明网策划推出医疗人物微纪实节目《对话书记》（《院长对话》）。

　　该档品牌栏目旨在面向全国大型三甲医院征集优秀人物选题和故事素材，每期邀请一位医院管理者主讲，从最具代表性的建院历程、学科建设、人物风采、团队风貌、医药改革、医患故事等角度，从深度思考到动人故事，讲述中国医疗人和团队精彩纷呈的百余年奋斗历程，记录中国公立医疗机构的独属精神和文化，从而展现中国医疗事业独树一帜的历史变迁和辉煌进步。

　　光明网《对话书记》（《院长对话》）第26期节目走进：上海交通大学医学院附属仁济医院。

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　　【本期嘉宾】上海交通大学医学院附属仁济医院党委书记 郑军华

　　上海交通大学附属仁济医院党委书记、上海市政协委员、中华医学会泌尿外科专科分会副主任委员、中国医院协会大学附属医院分会副主任委员、上海市医院协会医院文化建设专业委员会主任委员、全国优秀共产党员、全国抗疫先进个人、国家卫生健康突出贡献中青年专家、上海领军人才、上海市优秀学术带头人、上海市科学技术奖一等奖、上海最美退役军人。

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　　【本期精彩看点】

　　上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，作为第一所将主体迁至浦东的市属综合性三甲医院，仁济见证并参与了浦东开发开放的重要历程。这座有着百余年历史的医院始终立于时代发展潮头，抓住机遇实现了一次又一次超越。尤其是在学科和人才建设等方面，近几十年来，仁济实现着快速成长与发展。

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　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的二十大报告提出，必须坚持“人才是第一资源”，对新时代人才工作提供了发展方向和根本遵循。同样，人才也是一家医院的核心竞争力。仁济医院在人才培养方面大力投入，近些年，学科人才经费投入占医院支出比例均高于3%，全力打造具有国际视野和竞争力的人才队伍。

　　

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　　2020年3月仁济医院互联网医院正式启用，2022年总计服务患者117万人次，诊疗服务量居上海市级医院首位。在一个个创新服务模式的经典案例中，可以看到这所医院一切为了患者的初心。仁济在近三年上海市万人问卷调查中，病人满意率处于全市前列。

　　

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　　在一次次国家重大公共卫生事件中，总能看到“仁济人”奋战的身影。这家作为上海历史最悠久的西医医院，在这一场场生命保卫战中，在承受着巨大压力的一线战场和后方阵地上，它展现出非凡的“切换速度”和“作战能力”，保障着百姓生命健康。仁济西院前广场，《仁济医德十二条》纪念碑始终屹立，它见证着仁济人的艰苦创业史，179年后的今天，这些信念依旧砥砺着新时代仁济人前行，向一代又一代讲述着，何为医者。

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出品人

General Producer

杨谷

YangGu

总监制

Creative Director

高赛/吴晓丽

GaoSai/WuXiaoli

制片人

Chief Producer

李丹

LiDan

主持人

Presenter

李丹

LiDan

编导

Consultant

牟舒琳

MuShulin

摄像摄影/灯光

Cinematography/Lighting

逯成业

LuChengye

剪辑

Editor

逯成业

LuChengye

配音

Dubbing Voice

沈甜

ShenTian

制片主任

Marketing Producer

李硕

LiShuo

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特别鸣谢

上海交通大学医学院附属仁济医院

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本栏目由光明网独家策划出品

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本栏目由北京泰德制药公益支持

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